Japon otomobil üreticisi Nissan, küresel çapta maliyetlerini düşürmek ve verimliliği artırmak amacıyla 9.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Şirketin yaptığı açıklamaya göre, bu karar, şirketin yeniden yapılandırma çabalarının bir parçası olarak alındı. Nissan, son yıllarda artan mali baskılar ve zorlu pazar koşulları nedeniyle ciddi finansal zorluklarla karşı karşıya kalıyor ve bu adım, şirketin uzun vadeli sürdürülebilirliğini sağlamak için atılacak önemli bir adım olarak görülüyor.
Nissan, işten çıkarmaların çoğunlukla üretim ve idari departmanlarda gerçekleşeceğini belirtirken, bu kararın şirketin verimliliğini artırmayı ve üretim süreçlerini daha etkin hale getirmeyi hedeflediği ifade ediliyor. Şirketin küresel çapta yapılan bu küçülme planı, özellikle Japonya’daki tesislerde yoğunlaşacak. Nissan, Japonya’da yaşanan düşük satışlar ve artan rekabetin, iş gücü üzerinde baskı yarattığını ve bu nedenle böyle bir adım atmanın kaçınılmaz olduğunu açıkladı.
Bu işten çıkarmaların, Nissan’ın küresel otomotiv pazarındaki zorlu rekabete karşı daha esnek olmasını sağlamak amacıyla yapılacağı belirtiliyor. Nissan, son yıllarda Tesla ve diğer elektrikli araç üreticileriyle artan rekabetin yanı sıra, COVID-19 pandemisinin etkisiyle de üretim ve satışlarda düşüş yaşadı. Ayrıca, chip krizinin ve hammadde fiyatlarındaki artışların, şirketin maliyetlerini artırdığı biliniyor. Bu durum, Nissan’ın karlılık hedeflerine ulaşmasında zorluklara yol açtı.
Nissan’ın CEO’su Makoto Uchida, şirketin yeniden yapılanma sürecinin, daha sağlam bir finansal temele oturmasını sağlayacağını ve böylece gelecekte daha sürdürülebilir bir büyüme hedeflediklerini ifade etti. Şirket, aynı zamanda elektrikli araç üretimine daha fazla odaklanmayı ve dijitalleşme ile üretim süreçlerini iyileştirmeyi planlıyor. Bu değişim süreci, otomotiv sektöründe daha çevre dostu ve teknoloji odaklı bir dönüşümün parçası olarak görülüyor.
Nissan’ın bu hamlesi, otomotiv sektöründe iş gücüyle ilgili bir dizi önemli soruyu gündeme getirebilir. Otomobil üreticileri, artan maliyetleri ve rekabeti karşılamak için daha fazla dijitalleşmeye ve otomasyon çözümlerine yöneliyor. Bu durum, gelecekte iş gücünün daha fazla teknolojiyle entegre hale gelmesini ve bazı iş kollarının azalmasını beraberinde getirebilir.